Vrhunski liderski timovi optimizuju saradnju

Saradnja je jedna od onih "očiglednih" stvari u kojima bi liderski timovi trebalo da budu dobri. Na žalost, mnogima je teško da ostvare optimalnu ravnotežu između nezavisnog rada i funkcionisanja kroz saradnju. Neki timovi saradnju...

Prepoznatljivost Lidera sa velikim potencijalom

Dve suptilne karakteristike lidera velikog potencijala su verovanje u sebe i otvorenost po pitanju neuspeha koje su doživeli

Manjak kadrova u srednjoj i istočnoj Evropi košta privatne firme 358 milijardi evra...

Najveći izazov privatnim firmama u regiji srednje i istočne Evrope (SIE) je sve veći manjak veština što nepovoljno utiče na rast. PwC-ovo istraživanje 600 privatnih firmi i preduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne...

Kako da organizujete kreativnu radionicu

Velike korporacije poslednjih godina imaju tendenciju da dobru praksu start up kompanija i malih firmi u razvoju preslikaju na svoju organizaciju. Svi bi želeli da krutu hijerarhiju i ustaljen način poslovanja malo “prodrmaju” i...

Kako do unapređenja – 9 odlika najboljih zaposlenih

"Šta treba da uradim da stignem do unapređenja?" - pitanje koje svojim pretpostavljenima postavljaju čak i najbolji zaposleni. Odgovori koji daju mnogi rukovodioci potpuno je očekivan: Obavite određeni zadatak, steknite određeno iskustvo ili veštinu, ili...

Šta rukovodioci treba da znaju o veštačkoj inteligenciji

Sve je više biznisa koji eksperimentišu sa veštačkom inteligencijom, ali najpre treba razumeti šta tehnologija može a šta ne može. Dakle, vi ste rukovodilac i čuli ste da će veštačka inteligencija promeniti svet. Šta sad...

Karakteristike TOP Rukovodilaca fokusiranih na rast

Bilo da je kompanija Startap ili da posluje već dva veka, svakoj je potreban izvršni rukovodilac sa veštinama i stručnošću potrebnim da se ostvare vrlo specifični ciljevi. Kompanije sa brzim rastom se suočavaju sa svojim...

Kako lider zaslužuje lojalnost

Čiji je zadatak da inspiriše zaposlene da obave sjajan posao za svoje korisnike? Reći ćete: "Naravno, to je zadatak lidera!" Svako može da usvoji ovaj način razmišljanja. Nije vam potrebna zvanična titula. Možete biti najiskusniji...
Autor Tom Adams

Ljudsko ponašanje po Robertu Sapolskom 1

Robert Sapolski je primatolog, endokirnolog i antropolog, profesor na univerzitetu Stenford. Kroz svoja detaljna i egzaktna proučavanja primata, on nam ukazuje na biološke osnove ljudskog ponašanja: ono po čemu smo slični svojim srodnicima, ono...

Kontinuirano učenje rešava manjak kvalifikacija

Brzina tehnološkog napretka i digitalne transformacije je razlog da fundamentalno promenimo načine učenja, osvežavanja i testiranja znanja u modernom poslovnom svetu
- Advertisement -

NAJČITANIJE

PREPORUČENO ZA VAS