2 C
Belgrade, RS
13.12.2019

5 razloga zašto je Malta odlučna da postane Blokčejn ostrvo

Ostrvo Malta je renomirana turistička destinacija svetskog glasa na koju putnici odlaze kako bi upoznali tamošnje istorijske i prirodne atrakcije. U skorije vreme Malta se često pojavljuje u naslovima svetskih medija iz potpuno drugog...

Kako sarađujete sa ljudima koji vam se ne dopadaju

Jedan od najzabavnijih apekata radnog mesta je prilika da sarađujete i komunicirate sa ljudima iz najrazličitijih sredina, ali to vrlo lako može postati i jedan od najvećih izazova kada morate da radite sa nekim...

Postanite bolji slušalac uz ovih 5 saveta

Kada ste lider, nikada ne nedostaje ljudi koji kucaju na vaša vrata da ih saslušate - podređeni, osoblje, nadređeni, rukovodioci odeljenja, dobavljači i strateški partneri, vaš šef ili čak članovi upravnog odbora. Svaka osoba...

5 ključnih pitanja kada organizujete inovacije

Inovacija se ne događa sama od sebe. Za to je neophodan tim, podrška stejkholdera, budžet i još mnogo toga. Ali inovacija je samo početak. Organizacija inovacija je jednako bitna kao i sama inovacija. U ovom...

Mindfulness: 8 tehnika za lidere

Kako možete praktikovati Mindfulness ako ste Lider? Pokušajte ovih 8 ideja sa svojim timom tokom radnog dana kako biste se osećali dobro i podstakli inovativno razmišljanje

Kako da regulišete emocije tokom kritičnih razgovora

Kada znate da ćete uskoro voditi razgovor koji bi mogao da vodi u konflikt, razočarenje ili neslaganje, kako efektivno upravljate sopstvenim emocijama tako da ostanete prisebni i ne podlegnete vrtlogu emocionalnih reakcija "beži, bori...

5 TED predavanja o introvertnima

Nikada nije bilo boljeg vremena da se bude introvert. U poslednjih nekoliko godina, eksplozija informacija je pozicionirala introvertnost ne samo kao neku vrstu nepoželjnog stanja koje treba prevazići, već kao dimenziju ličnosti koja ima...

5 testova ličnosti koje možete uraditi sa timom

U dinamičnom i uspešnom timu stručnost će uvek biti važna, bilo da razvijate eksperte ili ste u potrazi za novim kadrovima. Međutim, uklapanje u kulturu je jednako tako odlučujući faktor za efektivnu saradnju u...

5 tipova ličnosti teških za saradnju

Svi mi želimo da damo najbolje od sebe na poslu, ali određene situacije, ili čak ljudi, mogu to da nam otežaju. Kada neko konstantno preispituje vaše ideje, preuzima sve zasluge ili vas ogovara iza...

Izgradite stratešku kulturu

Nije teško razumeti da je čitava svrha liderstva u korišćenju snage talenata i postizanju rezultata kroz angažovanje drugih ljudi. Kao takvi, lideri imaju naročitu odgovornost kada je potrebno kreirati stratešku kulturu, postaviti pravac i osigurati...

NAJČITANIJE