Kad naumite da razvijate Majndset rasta
Zamislite sebe u sledećem scenariju: radili ste na projektu jako dugo i dobijate fidbek da je potrebno da napravite neke izmene. Da li:
prihvatate da je fidbek prilika da se razvijete i izvedete projekat...
Čitalačke navike najbogatijih ljudi sveta
Najostvareniji ljudi sveta imaju jednu zajedničku osobinu: veoma cene čitanje. Knjige su njihova najisplativija investicija.
Od 2 dolara do 20 milijardi
Dva tinejdžera su pronašla posao u prodavnici u Omahi, država Nebraska. Stariji dečak je bio...
Ostvarujte svoje ciljeve brže
Mnogo je puteva do uspeha, sreće i ispunjenosti, a onaj pravi put može biti različit za svaku osobu. Ipak, postoje načini na koje možete stići do svojih ciljeva brže i koji će povećati vaše...
Postavite ciljeve profesionalnog razvoja
Kada se osvrnete, iza sebe imate ostvarene prilično značajne uspehe. Umesto da spavate na lovorikama, radije napravite plan kako da se dalje na njih nadovežete. Mnogi ljudi to pokušavaju kada prave liste šta bi...
Zašto vaš tim probija rokove i kako to da rešite
Lako je kriviti zaposlene kada se probije neki tesan rok. Ali ako se ovo stalno dešava, problem je možda u tome kako su njihovi rokovi ili zadaci struktuirani. Zaposleni mogu da daju najbolje od...
Automatizacija, roboti, kraj zapošljavanja i drugi mitovi
Možete li da zamislite kako putujete do posla u robotskom taksiju poput onog prikazanog u kultnom filmu "Totalni opoziv" sa Arnoldom Švarcenegerom? Ideja iz devedesetih pripada naučnoj fantastici, ali danas Mercedes Benz ima poluautomatski sistem...
Zaštitite svoju karijeru od robota
Kako veštačka inteligencija postaje sve korisnija i raširenija, tako su radnici sve nervozniji da bi novo doba automatizacije moglo da utiče na njihove mogućnosti u karijeri.
Nedavno istraživanje firme Pew Research utvrdilo je da u 10...
Vrhunski liderski timovi optimizuju saradnju
Saradnja je jedna od onih "očiglednih" stvari u kojima bi liderski timovi trebalo da budu dobri. Na žalost, mnogima je teško da ostvare optimalnu ravnotežu između nezavisnog rada i funkcionisanja kroz saradnju. Neki timovi saradnju...
Prepoznatljivost Lidera sa velikim potencijalom
Dve suptilne karakteristike lidera velikog potencijala su verovanje u sebe i otvorenost po pitanju neuspeha koje su doživeli
Manjak kadrova u srednjoj i istočnoj Evropi košta privatne firme 358 milijardi evra...
Najveći izazov privatnim firmama u regiji srednje i istočne Evrope (SIE) je sve veći manjak veština što nepovoljno utiče na rast. PwC-ovo istraživanje 600 privatnih firmi i preduzetnika u 15 zemalja srednje i istočne...
