19.5 C
Belgrade, RS
03.06.2020
Plan za razvoj zaposlenih

Plan za razvoj zaposlenih u 6 temeljnih koraka

Premda plan za razvoj zaposlenih može naširoko varirati od jednog biznisa do drugog, pa čak i među zaposlenima, postoje određeni elementi koji se svaki put javljaju. Ove komponente u kombinaciji kreiraju izuzetne planove razvoja zaposlenih...
naučiti društvene veštine

Da li je moguće naučiti društvene veštine?

Uz rad na daljinu i automatizaciju u najavi, društvene veštine, poput efektivne komunikacije, fleksibilnosti, prilagodljivosti i rešavanju konflikata, sve više dobijaju na važnosti. Da li je moguće naučiti društvene veštine? Ljudi danas komuniciraju putem emotikona,...
Traženi softverski programi

Traženi softverski programi na dobro plaćenim poslovima

Ukoliko ste u potrazi za dobro plaćenim poslom, možda biste želeli da ovladate poznavanjem softvera koji bi vas istakao među ostalim brojnim kandidatima. Traženi softverski programi koje možete pregledati u nastavku najčešće se navode...
5 kvaliteta izuzetnih lidera

5 kvaliteta izuzetnih lidera: Šta ih to odvaja od svih ostalih?

Kojih 5 kvaliteta izuzetnih lidera poseduju istaknuti ljudi na CEO pozicijama? Pripovedanje. Izuzetni osnivači su kadri da artikulišu priču svoje kompanije i njenu misiju, kao i priču o sebi - zaposlenima, investitorima i kupcima. I to...
kritičko misljenje

Kritičko mišljenje u šest nivoa: Kako efektivno razmišljati

Pandemija ne samo da je ugrozila naše populacije, njeno širenje je takođe napalo samu prirodu istine i uskomešalo tenzije među mnogim različitim grupama ljudi, kao na lokalnom tako i na međunarodnom nivou. Množenjem raširenih...
Prilagodljivost je karakterna crta

Prilagodljivost je karakterna crta koju danas morate posedovati

U našim turbulentnim vremenima, prilagodljivost je karakterna crta definisana kao "koliko dobro osoba reaguje na neizbežnost promene". Prema investitoru i piscu Natali Frato i njenom TED govoru, predstavlja karakterstiku koju morate imati. Organizacije žele...
majndset rasta

Majndset rasta je moćan, ali samo ako znate kako da ga koristite

Uticajna knjiga Karol Duek Majndset i njeno višedecenijsko istraživanje na Stenford univerzitetu postavili su majndset rasta u sam centar takmičenja kompanija u vreme neizvesnosti. Zaista predstavlja strateški imperativ za koji se odlučuju mnogi lideri...
big data opšti obrazovni program

Da li bi trebalo uvesti Big Data opšti obrazovni program?

Kako tehnologija napreduje, sve više kopanija proizvodi ogromne količine podataka kao sporedni proizvod svojih svakodnevnih operacija. Nije daleko od istine da se "većina biznisa praktično davi" u moru podataka i može se reći da ...
Osnaživanje zaposlenih: 4 načina da ojačate svoju organizaciju

Osnaživanje zaposlenih: 4 načina da ojačate svoju organizaciju

Mnoge organizacije su prilično uspešne, ali da biste pomogli svojoj kompaniji da ostavi konkurente iza sebe, treba da se fokusirate na vaše zaposlene. Osnaživanje zaposlenih može biti izuzetan način da ojačate svoju organizaciju. Izgradnja kompanijeske...
Kako voditi tim data naučnika

Kako voditi tim data naučnika?

Dobri data naučnici imaju opcija u karijeri i neće dugo tolerisati loše menadžere. Ako želite da ih zadržite, treba da vodite računa o njihovom radu, povežete ga sa poslovanjem i formirate timove koji su...

NAJNOVIJE